Chief Operating Officer (COO)

Vacancies

Chief Operating Officer

De Chief Operating Officer is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van het operationsbeleid van de organisatie, met de focus op continue procesoptimalisatie en met als doel te streven naar een zgn. no excuse environment, teneinde de processen voor productie, logistiek, sales, marketing, HR, finance en IT te optimaliseren.

De COO is, verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing en leiding van alle operationele afdelingen binnen de organisatie. Hiermee is de COO verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering (zowel
kwalitatief als kwantitatief) en optimaliseert daartoe bedrijfsbreed producten, processen en projecten.

De COO is dé persoon die de operationele organisatie op- en uitbouwt met het oog op de toekomst. Hij/zij stuurt de organisatie aan en managet het proces. Hiertoe formuleert de COO een aansprekend plan en zal in samenspraak met de directie en het MT deze plannen realiseren.

Taken
  • Een operationale strategie ontwikkelen en implementeren die bijdraagt aan de heldere lange termijn visie van het bedrijf en deze mogelijk bijstellen op basis van marktgegevens, organisatiewensen, vakkennis en maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Het complete proces overzien en managen op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten-efficiency;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de gemeenschappelijke prestatie van het primaire proces en ervoor zorgdragen dat deze groter is dan de som van de afzonderlijke prestaties;
  • Het beoordelen en bewaken van de voortgang en kosten van alle investeringen ten behoeve van de productie en logistiek;
  • Het voortouw nemen in de veranderingsprocessen voor de gehele procesketen, zodat kracht wordt bijgezet aan de Operational Excellence en de volledige supply chain;
  • Een sterke vertrouwensrelatie hebben met zijn/haar team, motiveren en ontwikkelen van medewerkers waardoor de samenwerking bevorderd wordt;
  • Sparringpartner voor directie en MT;
  • Werkt nauw samen met Ontwikkeling en Sales;
  • Voorbeeldrol t.a.v. integriteit, besluitvaardigheid en actiegerichtheid en hiermee synergie creëren.
Kandidaatprofiel
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • De wil om bij te dragen aan de maatschappelijke verduurzaming met de High Tech oplossing die VitalFluid ontwikkeld;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol;
  • Uitgebreide ervaring met productie en mogelijk uitbesteding ervan;
  • Ervaring met implementatie, optimalisatie en standaardisatie van bedrijfsprocessen;
  • Ervaring met PLM/PDM en ERP systemen.
  • Een resultaatgerichte People manager en teamplayer;
  • Sterk ontwikkeld anticiperend en een probleemoplossend vermogen;
  • Hoge mate van organisatie sensitiviteit en flexibiliteit;
  • Een duidelijke doenersmentaliteit (hands-on en no nonsens);
  • Internationale ervaring;
  • Kunnen werken in een snel groeiend bedrijf;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Positionering

De Chief Operating Officer maakt deel uit van de directie. De COO geeft leiding aan de interne organisatie wat betreft de systemen (ERP/PLM), productie, logistiek, inkoop, uitbesteding, service …?

Wat bieden we jou?

De scale-up VitalFluid biedt je een geweldige kans om bij te dragen aan nieuwe duurzame technologieën die onze wereld beter zullen maken. Daarnaast bieden we een competitief arbeidvoorwaardenpakket, een open, internationale en ambitieuze bedrijfscultuur waarin we waarde hechten aan blijvend leren en ontwikkelen voor iedereen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR (085-0603025). Liever direct solliciteren? Stuur je CV en sollicitatiebrief naar hr@vitalfluid.nl. Je ontvangt binnen enkele werkdagen een reactie. Referentiecontrole en een persoonlijke beoordeling kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.